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一、加班加点补贴算标准工资吗?要精确测算加班工资,最先需要合理明确加班工资的测算数量,实践活动实际操作中主要要掌握以下几个方面:1、假如劳动合同书有清晰承诺薪水金额的,理应以工作合同约定的薪水做为加...
一、加班工资按无锡市最低工资标准合理合法吗加班费的数量依照下列的方法明确,但不可小于当地市人民政府要求的最低工资。(1)劳动合同书有承诺的,依照劳动合同书的承诺实行。(2)劳动合同书沒有承诺的,依照集体合...
一、加班费评定规范是怎么要求的?1、假如劳动合同书确立承诺薪水金额的,理应以工作合同约定的薪水做为加班工资的测算数量。理应特别注意的是,假如劳动合同书的薪水新项目分成“标准工资”、“岗位工资”、“职务...
一、加班加点4钟头薪水如何计算应按钟头付款加班费或是调休。依据《劳动法》第四十四条、社会保障部《工资支付暂行规定》第十三条要求,公司单位分配员工工作中日增加运行时间4钟头的,应按不低于劳动合同书要求的...
一、加班加点超出4钟头工资怎么算的应按小时付款加班费或是调休。依据《劳动法》第四十四条、社会保障部《工资支付暂行规定》第十三条要求,公司单位分配员工工作中日增加运行时间4钟头的,应按不低于劳动合同书要...
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一、员工讨要没付加班费的诉讼时效期间是多长时间?员工索取加班工资的期限是一年。针对一些员工拿不上或拿不全加班工资,此项劳动仲裁是有期限的,一般不超过一年。法定节假日的加班工资务必在下月发放工资时兑付...
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