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物质福利主要是给予员工的经济福利。经济福利是提高员工作效率最直接、最有效的方法。
竞业协议是破产法要求的企业高級管理者,如执行董事、主管等不可直营或与别人联合经营与其说所就职的企业相同的业务流程。那麼,竞业协议签署对离职后有何危害?竞业协议协议书的常见问题有什么?下边由我具体...
如今互联网公司百鸟争鸣,飞速发展,那麼针对技术性达人,许多公司都想跟他签署竟业想使他对企业商业秘密信息保密,那麼竟业责任与信息保密责任是不是为同一回事儿?对于这一些难题我为您详解,期待对你有一定...
一、员工薪水中有贷款要扣减吗依据《劳动法》第五十条要求,薪水应该以现金方式按月付款给职工自己。《工资支付暂行规定》第六条要求,用人公司应将工资支付给职工自己。员工自己因事不可以领到薪水时,可由其家属...
一、员工贷款立即从薪水扣行吗依据《劳动法》第五十条要求,薪水应该以现金方式按月付款给职工自己。《工资支付暂行规定》第六条要求,用人公司应将工资支付给职工自己。员工自己因事不可以领到薪水时,可由其家属...
一、员工贷款能够从薪水扣吗《劳动法》第五十条要求,薪水应该以现金方式按月付款给职工自己。《工资支付暂行规定》第六条要求,用人公司应将工资支付给职工自己。员工自己因事不可以领到薪水时,可由其家属或授权...
怎样招到处于被动应聘者?这是一个大家都关心的难题,现如今积极应聘者越来越低,处于被动应聘者愈来愈多,怎样寻找并招来这种处于被动应聘者,让招骋大神何桂英来对你说。自2006年刚入猎头招聘触碰IT领域,就被普...
优选个人简历是HR招骋的关键步骤,这一全过程做得怎样关联全部面试流程的高效率。因此,怎样高效率优选个人简历,对HR而言就特别关键。那麼,HR怎么才能鉴别领导者个人简历呢?关键看以下几个方面信息:第一,每一...
一、企业欠薪怎样惩罚欠薪的惩罚如下所示:1、用人公司未依照劳务合同的承诺或国家规定立即全额付款员工劳务报酬的,由工作行政机关勒令期限付款劳务报酬、加班工资或经济补偿,贷款逾期不付款的,勒令用人公司按...
公司招聘市场竞争日趋猛烈,难道说说真的要花巨资才可以招到优秀人才?实际上并不肯定。下列我为您收集整理的成本低效率高招骋的7个方式,期待能对您有些协助。一、从聘请的目标下手1、提升人员构成管理方法。金融...
一、企业还可以从薪水中扣贷款吗?因为薪水与贷款所属二种差异特性的法律事实,各自受工作相关法律法规和一般民事法律关系政策法规的调节,不可以立即给予互相冲抵。一旦彼此出现异议,将各自按关于劳动仲裁和一般...