0755-86212290
工作日 9:00-18:00
公司一般有的福利
正规公司一般有些什么福利啊?
相关内容
全球知名企业的“招才绝技”
这些知名的公司为何总是能让人才爱不释手？除开知名度大之外，这种公司在延揽人才层面，都是有一些“绝技”。hp惠普：员工的私事优先选择英国惠普公司看待换工作员工的心态是：不斥责，不委屈求全，利落地放人，挥...
付款薪水的周期时间一般有多久
在具体日常生活，绝大部分用人公司都并不是当月派发当月的薪水，有的乃至是第二个月月底才发上一个月的薪水。那麼，在法律法规上，付款薪水的周期时间一般有多久呢?自然，这仅仅理论上，用人公司应当要遵循的，那...
揭密2014年公司薪酬福利的五大发展趋势
大家都知道，过去的数十年的時间里，在我国借助便宜的人工成本吸引住了很多的优秀人才资产，殊不知伴随着是社会经济发展，这一优点也在持续的减弱，甚至是物价水平的不断增涨驱使在职人员者规定高些的薪水，除去日...
招骋官怎样进行现场招聘会
从业HR现场招聘会工作中很多年，在其中感受多多的；回望过去的招骋，有光辉过也是有迷失过，成败得失也曾经的我们。在销售市场经济与金融慢慢转暖的全过程中大量的公司应对业务流程订单信息迫不得已进行强大的招骋...
招骋：公司需防备电镀金优秀人才
“在硅谷工作中过五年”、“以前在某某某著名电子器件公司从业科研开发工作中三年”……公司常常能够见到那样的应聘简历。这表明，现如今的应聘者重视展现自身服务项目过的大型企业，做为应聘求职的资产。可是针对...
如何招聘护肤品业务员？
招骋以前，最先应当确立业务员出任的人物角色特点及其应当具有的工作能力和素养。一、业务员所饰演的人物角色业务员一般也叫销售员，一般是生产厂家或地区代理派往零售终端的业务员，在销售产品的全过程中饰演十分...
员工在使用期内的标准工资一般多少钱
事实上，法律法规关于劳动实习期的要求，即在一定水平上减少了企业的用工风险性，又维护了员工的基本上利益。那麼，一般状况下，员工在使用期内的标准工资一般多少钱呢，而若员工想在试用期离职又该怎么做呢?对于...
临海社保局是归属于哪些特性的企业
浙江临海市也是归属于有悠久的历史的一个古都之一了，现阶段在临海市也是有我国很多的历史文物，由于在临海市本地的食品类，桌布，草编工艺品等这种全是具备独特的特点的，这种都为临海市给予了很多的学生就业职位...
内部招聘并不是易吃的“甜生日蛋糕”
伴随着外界招骋的风险性和成本费越来越大，如今许多的公司也逐渐亲睐内部招聘，特别是在时公司在招骋高管、层级制职位时，这类征兆也凸显得更加显著。可是，虽然内部招聘与外界招骋对比，耗费的人力成本少，招骋的...
五种素养决策破格提拔优秀人才的成功与失败
伴随着社会化的姿势和经济全球化的深层次，初入职场升职越来越更为科学研究与有效，怎样才可以选拨适合的优秀人才接任适合的领导干部部位，变成许多公司高层住宅所头疼的难题。选正确了人，公司的发展趋势才可以持...
粤公网安备 44030502007904号