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合肥六级工伤赔偿标准一、医疗费依据医院门诊税票测算二、一次性伤残补助金:本人工资×16个月《工伤保险条例》第三十六条要求:职工因工伤残被鉴定为五级、六级伤残的,体验下列工资待遇:(一)从工伤保险基金按工...
2015年合肥市一级工赔偿一、医疗费用依据医院门诊税票测算二、一次性伤残补助金:本人工资×27个月《工伤保险条例》第三十五条职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的,一级伤残为27个月的本人工资三、伤残津贴(与...
2015年合肥市二级工伤事故能赔偿多少钱?合肥市技术专业工伤律师高-飞提醒,合肥市工伤事故二级一般可赔付230万余元-250万左右(不包含医疗费、恢复性治疗费,按月薪水4500块的30岁男人为测算规范)。一、医疗费用依...
2015年合肥市三级工伤事故能赔偿多少钱?合肥市技术专业工伤律师高-飞提醒,一般可赔付210万余元-230万左右(不包含医疗费、恢复性治疗费,按月薪水4500块的30岁男人为测算规范)。一、医疗费依据医院门诊税票测算二...
合肥市八级工伤赔偿标准一、医疗费法律规定:依据医院门诊税票测算二、一次性伤残补助金:本人工资×13个月法律规定:《工伤保险条例》第三十七条职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的,七级伤残为13个月的本人工...
一大拇指指间关节脱套伤、一前足缺少、盆骨骨折比较严重挪动病症很明显的状况都可以经工伤鉴定为工伤七级。那样,工伤七级该如何赔偿呢?四川省七级工伤赔偿标准多少钱?下面就来请各位和小编的步伐一起来看看吧!...
8级工伤伤残赔付是怎么确定标准化的八级伤残为11个月的本人工资。《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的,体验下列工资待遇:(一)从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补...
五级工伤事故的赔偿金额怎么计算由于各个地方不一样,社会经济发展不一,因此都各有差别,小编为您安排了基本的基本知识。《工伤保险条例(2010修订)》第三十六条职工因工伤残被鉴定为五级、六级伤残的,体验下列工...
四川省一至十级工伤赔偿规范一、一次性伤残补助金根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条要求,职工因工伤残被鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金付款一次性伤残补助金,规范如下所示:一级伤残为...
年终奖的计算方法如下所示:1、本人获得全年一次性奖金且获取奖励金当月本人薪水所得的高过(或等于)税收法律法规费用扣除额的:(1)计算方式:用全年一次性奖金总金额除于12个月,按照其商数对比薪水、工资薪金...