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公司一般福利有哪些
餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利等
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2007年8月毕业后的小赵面试到一家公司做售前技术支持工作中，招骋时企业口头上同意实习期三个月，实习期月工资800元，实习期满时逐渐签署劳动合同书和交纳社保。可是，实习期满企业并沒有跟他签订合同，都没有为他...
在我国有关丧假的规定是如何的
一般员工的亲属过世以后，能够向用人公司请丧假，随后回家了美食亲人的丧事。而针对丧假，在我国法律法规中也是有有关的要求的。那在我国有关丧假的规定是如何的呢?这时一般给与的丧假限期也是几日呢?详尽內容我们...
换工作是迅速涨薪的唯一方式吗？
加薪毫无疑问是最刺激性初入职场人员的鼓励对策，也是老总们留才牢固精兵强将的初入职场发展战略之一。可在许多初入职场人员来看，在同一家企业，短期内内好像沒有过多涨薪的很有可能，持续换工作，才算是迅速涨薪...
初入职场升职：如何解决工资不公平的工资待遇？
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六个流程，详析薪酬方案设计
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英国职场女人重10公斤年收入少近七万元
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高温费哪些人有权利享有？
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员工加班加点的客观事实应当由哪一方质证
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