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一、没有签合同员工被辞退怎么赔偿?会对未签劳动合同员工付款双倍工资的赔付。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用人之日起超出一个月但不满意一年坐落于员工签订劳动的同的,应当向员工每月付款二倍工资。在...
我国劳动法第50条规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。所谓“克扣”,是指用人单位无正当理由,扣减劳动者的应得工资。如果劳动者按照劳动合同的约定,提供了...
一、员工被公司开除有工资吗1、员工被公司开除,假如是劳动者的过错,用人公司能够单方面解除劳动关系,并可以不支付经济补偿金。要是员工不存在的问题,而被开除的,那样就是需要支付经济补偿金的,实际规范根据...