用人单位克扣员工福利如何补偿

扣绩绩效工资合法吗

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法...

关于“公司拖欠员工工资，老板怎么办”的相关解答如下：用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以...

被开除的话，具体的看说明情形了，具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了，1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的：（...

一、未通过绩效考评解雇违反规定或是合理合法？若在劳动合同书中承诺了有关业绩考核的要求，则员工并没有达到要求解雇是正规的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人公司单方面解除劳动关系(过错性解雇)...

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