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员工福利带薪年休假
带薪年休假是员工福利中的一项重要组成部分，它赋予员工在连续工作满一定时间后，每年享有保留原薪资的休息假期。此福利有助于员工恢复精力，保持工作与生活的平衡，提升工作满意度和忠诚度。同时，它体现了企业对员工健康和福祉的重视，是构建和谐劳动关系、吸引和保留人才的有效手段。
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基本月薪：是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴：对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金：农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。销售奖金：市场人员在完成销售任务后的奖励。奖励计划：...
年假加班工资怎么算？
就你的问题年假加班工资怎么算，为你做出以下解释：安排补休或职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下，用人单位才可以只支付职工正常工作期间的工资收入;其他情况下对职工应休未休的年休假天数，单位应当按...
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未休年假的年假工资怎样计算
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一、法定节假日有什么，节假日日加班合法吗节假日日加班加点合不合法需看员工是不是允许加班加点，用人公司是否存在付款加班工资，都有些则合理合法。（1）整体中国公民放假的假日：新春佳节7天，元旦节1天，五一...
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