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国家规定的员工福利
我们来说说法定员工福利到底有哪些?理论上的福利认为是用人单位根据国家法律规定或部门规章订立及自身情况订立的以保证职工身体健康和正常工作和改善性福利。
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企业无端欠薪的不良影响，企业无端拖欠工资该怎么办？
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最低工资标准标准规定的适合目标，最低工资标准规范不包括哪些项目
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劳务报酬承诺不确立该怎么办，欠薪怎么处理？
一.劳务报酬承诺不确立该怎么办依据劳动法第十八条，劳动合同书对劳务报酬和工作标准等规范承诺不确立，引起异议的，用人公司与员工能够再次商议；商议不了的，可用集体合同的要求；沒有集体合同或是集体合同未要...
个人社保基数加班工资有关要求有什么?
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