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这些“引诱”员工的福利,也并不能代替加班费。“餐饮和交通补助,都属于额外的福利,而加班费则是法律规定。”
一、测算法律规定加班费的日数与具体加班加点日数不一致该怎么办?可以和企业商谈,假如企业托欠加班费得话,可以到劳动局投诉,依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条公司单位有下述情况之一的,由工作行政...
一、国庆节放假加班加点好几倍薪水?国庆节放假加班加点三倍工资,由于十一国庆它是归属于法律法规所明文规定的节假日日,是应当不低于员工平常薪水的300%来开展加班加点酬劳的付款。1、测算加班费时,日薪水按均值...
一、公司将奖励金可算加班费吗?加班工资与奖励金特性不一样,不可以合在一起。加班工资理应独立列举。加班费是法律规定的,只需员工有加班加点,公司单位就应当相对应规范付款加班费。而奖励金归属于公司单位的管...
一、国营企业加班加点休假一天扣工资吗?周六是法律规定一切正常歇息日,不用休假,加班加点没去,仅仅不拿加班工资,并不会扣一切正常的月薪的。假如周六去加班加点了,是附加拿加班工资的。歇息日分配加班加点,...
一、加班调休劳动法规定是怎样的?加班调休劳动法规定是法定节假日加班加点的,不可以补休,只有清算加班工资,无论哪一种工时制度。推行标准工时规章制度的,(1)礼拜天加班加点,可以用等时的工作中日补休。(调休...
一、员工晚到休假能否折抵加班费不能的。加班工资,也就是加班费,就是指员工依照公司单位工作和作业的必须在要求的工作时间之外保持生产制造工作或是工作中所获取的劳务报酬。对员工来讲,加班费是一种赔偿,由于...
一、加班工资按无锡市最低工资标准合理合法吗加班费的数量依照下列的方法明确,但不可小于当地市人民政府要求的最低工资。(1)劳动合同书有承诺的,依照劳动合同书的承诺实行。(2)劳动合同书沒有承诺的,依照集体合...
一、员工讨要没付加班费的诉讼时效期间是多长时间?员工索取加班工资的期限是一年。针对一些员工拿不上或拿不全加班工资,此项劳动仲裁是有期限的,一般不超过一年。法定节假日的加班工资务必在下月发放工资时兑付...
一、端午节放假加班费怎么算?依据国务院办公厅对我国节假日日的要求,端午节放假時间为阴历五月初五端午佳节当日,容许可以与礼拜天开展补休。因而假如公司分配员工在端午佳节当日分配员工加班加点得话,应当付款...
如何计算周六加班工资?歇息日公司单位分配员工加班加点的,可以给员工分配调休而不付款加班费,假如不给调休,应当不低于员工自己日或钟头薪水的200%付款加班费。依据在我国现行标准劳动法律法规,推行标准工时制...