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员工福利可以劳动仲裁吗
员工福利问题可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者与用人单位在工作时间、休息休假、社会保险、福利等方面发生的争议，均属于劳动仲裁的受理范围。当员工发现公司未发放应得的福利时，可以先与公司沟通，如协商无果，员工有权选择提起仲裁申请，将纠纷提交给劳动仲裁委员会进行调解。若仲裁仍无法解决问题，员工还可考虑提前诉讼。在整个过程中，员工需准备充分证据，并遵守法律程序。
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员工福利和劳动保障
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员工福利劳动仲裁
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