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一般企业都有的福利:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、大病补充医疗保险、职工医疗互助、安康险及企业年金等。
今年是我国各个领域风云变幻的一年。一方面,“互联网技术+”热潮再次,淘金者、实干家携手并肩资产行业逐鹿;“新零售”、“小视频”、“智能化”变成热门词汇,电子商务大佬与新兴创业人争相合理布局。另一方面...
薪酬结构的组成薪酬结构是由基础薪酬、福利薪酬、各种各样补贴、薪酬的柔性一部分、鼓励薪酬组成的。第一,基础薪酬:又叫标准工资,由职位薪水加专业技能薪水两一部分构成。职位薪水是根据对各种不一样职位的使用...
谈起企业福利,很有可能大伙儿认为它是互联网大佬企业的专享名词,像BATJ等大企业,这种企业的职工福利的确是“令人眼睛发红”,其次便是国营企业、机关事业单位等福利好到流油的企业。随后,再比照一下自己家企业...
人力资源(HR)是社会各项资源中最关键的资源,是对企业产生最重大影响的资源,没有人才企业就一文不值。所以历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。成功企业都非常重视人力资源的管理。人力资...
要来大家都早就了解了,今年的十一国庆跟中秋佳节有着交叉,中秋佳节在国庆节放假的当中。因而在九月份底的状况下,各家企业都是开展中秋佳节职工福利礼物计划方案的制作,让职工在国庆节放假之前收到企业给大家的...
马上就将迎接我们的中秋佳节,很多企业都是提早准备中秋佳节企业福利,绝大多数的的公司一般都是挑选月饼做为我们的中秋节福利。年年如此,这在所难免给人一种觉得就是这个企业十分的敷衍了事。那做为企业的HR,怎...
与基础薪资对比,员工福利具备2个明显特点:其一,基础薪资一般采用的是贷币付款和现金结算的方法,福利则一般采用商品付款和推迟付款的方法;其二,基础薪资在企业的成本费新项目中归属于变动成本,福利则归属于...
很多人提及国营企业,便会感觉收入低,但事实上养一个同样薪资员工,国营企业的人力成本通常是最大的,便是由于身后资金投入的福利成本费、劳动防护成本费、学习培训成本费所占占比高,但这种成本费,又不可以及时...
国庆中秋,行政机关工作单位的同志们真是,有人开心有人愁。有的盆友取得单位发的中秋月饼、稻米和植物油,有的盆友没中秋福利,而且仍在默默地加班,还不知道加班费是否会翻三倍。近些年,国家反腐,一批单位因为...
常常一些关键的传统节日,各企业的福利比赛便娓娓而谈拉开帷幕,每家员工也是炫耀的炫耀、吐糟的吐糟,好不热闹,有咯咯就发福利的、有发电脑手机的、有物品发至搬没动的,自然也是有发了针织毛线的、发了球的、发...