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上海东方航空员工福利制度如何
上海东方航空的员工福利制度相当优厚。薪资构成多样，包括底薪、飞行小时费、极地补贴等，且提供七险两金的全面保障。员工还享有带薪假期，如年休假、父母护理假、育儿假等，以及重大疾病待遇、员工体检等健康福利。出行方面，员工可享受国内、国际免费机票及优惠升舱等福利。此外，公司设有餐厅、超市、健身房等生活设施，并提供节日慰问、亲子游等工会福利。东航注重员工职业发展，提供内部培训和岗位轮换机会，确保员工技能提升和职业晋升。整体而言，东航的员工福利制度完善，为员工提供稳定的生活保障和广阔的职业发展空间。
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