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五险一金属于员工福利待遇
五险一金，即社会保险和住房公积金，是员工福利待遇的重要组成部分。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。这些福利为员工提供经济保障，如养老保障、医疗保障及购房支持。企业缴纳部分费用，减轻员工个人负担。五险一金不仅增强员工安全感，还提升其对企业的忠诚度。作为法定福利，企业规范缴纳，体现对员工权益的尊重与保障。整体而言，五险一金是员工不可或缺的经济安全网，也是企业吸引人才的关键福利之一。
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