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格力的员工福利制度是什么
格力电器员工福利制度全面且优渥。制度涵盖五险一金、带薪年假、病假及婚丧假等法定福利，还设有商业保险、住房补贴、节日福利、生日福利等补充福利。此外，格力重视员工职业发展，提供专业技能培训和管理培训，定期组织健康体检和员工活动，营造积极向上的工作氛围。格力福利制度遵循公平、合理、激励、动态原则，确保福利政策的公平性和有效性，旨在吸引和留住优秀人才，提升员工满意度和忠诚度，助力公司长远发展。
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