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铝矿员工福利制度内容是什么
铝矿企业的员工福利制度通常包括法定福利和公司特有的额外福利，旨在保障员工权益、提高工作满意度以及吸引和留住人才。以下是一些常见的福利内容： 1. 法定福利：根据国家法律法规规定的基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。此外，还可能包含住房公积金。 2. 带薪休假：除了法定节假日外，员工还可以享受年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。 3. 补贴与津贴：如交通补贴、餐饮补贴、高温补贴（针对在高温环境下工作的员工）、夜班补贴等，以减轻员工的生活成本负担。 4. 健康与安全：提供定期的免费体检服务，确保员工的身体健康；同时，在高风险的工作环境中加强劳动保护措施，
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