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员工福利费可以做成本票吗

员工福利费在符合规定的情况下,可以作为成本费用入账,但需取得合法合规的票据。 根据税法规定,企业实际发生的合理员工福利支出,如发放的现金补贴、节日福利、防暑取暖费、员工食堂支出等,可凭内部凭证(如工资表、签收单)或外部发票作为税前扣除凭证。其中: 现金类福利:如并入工资发放的补贴,凭工资单等内部凭证可计入成本费用。 实物或服务类福利:如采购月饼、体检、团建等,需取得正规发票,作为福利费列支。 需注意:福利费税前扣除有限额(工资总额的14%),且票据真实、业务真实是关键。因此,合规的福利费支出可做成本票,用于成本核算和税务抵扣。

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