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实习生是否享受公司员工福利
实习生通常不享受正式员工的全部福利待遇。企业一般只提供实习补贴、工作餐或交通补助，不强制缴纳“五险一金”。但部分公司会提供意外险、节日小礼品、培训机会或员工折扣等关怀性福利。是否享受其他福利取决于公司政策和实习协议约定。实习生身份非正式劳动关系，核心福利（如社保、年假）一般不适用。
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