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老挝员工福利制度文件是什么
老挝员工福利制度的核心文件是2006年颁布的《劳动法》（修改稿）。该法规定了工时、加班、休假、工资、社保等基本权益。具体包括：每周工作不超过48小时，加班每月不超45小时；工作满一年享15天带薪年假；实行最低工资制，加班费按150%-300%支付；法定强制社会保险。外籍员工还需遵守《外籍劳工引进和使用管理规定》。详细内容可查阅老挝劳动社会福利部官网或投资促进网站发布的法律文本。
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