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温泉酒店员工福利制度表
温泉酒店员工福利制度表通常包含：基本保障（五险一金）、食宿安排（包吃住或补贴）、薪酬激励（底薪+绩效+全勤+工龄奖）、带薪休假（年假、病假等）、节日福利（礼金/礼品）、生日关怀、员工团建与旅游、内部消费折扣、培训晋升机会、年终奖金。部分提供工作服、洗浴便利、健康体检。制度注重稳定与关怀，提升员工归属感与服务质量，具体内容依酒店等级与地区略有差异。
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