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关于员工福利部分分录怎么做
员工福利会计分录根据类型处理：1. 计提工资：借“管理/销售费用—工资”，贷“应付职工薪酬—工资”；2. 计提社保公积金（公司部分）：借“管理/销售费用—社保/公积金”，贷“应付职工薪酬—社保/公积金”；3. 发放工资时：借“应付职工薪酬—工资”，贷“银行存款”、“其他应收款—代扣社保/个税”等；4. 缴纳社保个税：借“应付职工薪酬—社保/公积金”、“应交税费—应交个人所得税”，贷“银行存款”。确保合规入账。
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