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员工福利制度第二版
员工福利制度第二版在首版基础上优化升级，涵盖法定五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼金、高温补贴及年度体检。新增补充医疗保险、企业年金、员工心理辅导、弹性工作制试点及远程办公支持。优化绩效奖金机制，提升内购优惠与培训资源。明确福利申请流程与权责，增强制度透明度与公平性，提升员工归属感与企业吸引力。
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