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为火锅店设计员工福利方案
火锅店员工福利方案（接地气+留人实用版）： 1. 基础保障： 五险一金（全职）、包吃（门店餐食）、免费工服； 带薪年假、病假、法定节假日三薪。 2. 现金激励： 月度“服务之星”奖500元； 年终红包（满1年发1000元起）； 节日补贴（中秋/春节各200元）。 3. 暖心关怀： 生日当天送“免单券”或蛋糕； 夏季高温补贴（每月100元）； 免费健康体检（每年1次）。 4. 成长与归属： 晋升通道：服务员→领班→店长，月薪+1000-3000元； “家人日”：员工带家属免费吃火锅（每月1次）。 5. 弹性福利： 排班灵活，可调休； 优秀员工享“带薪学习假”（如考厨师证）。 简言之：
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