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养生员工福利制度方案模板
养生员工福利制度方案模板应包含：1）目的——关爱健康、提升归属感；2）适用范围——全体/特定岗位员工；3）福利内容：年度体检、中医理疗补贴、养生茶饮供应、健康讲座、健身房或瑜伽课程、带薪健康假等；4）实施方式：凭票报销、定点合作或公司统一采购；5）预算与审批：明确费用来源及上限；6）附则：解释权归属及修订机制。方案需合法合规，注重普惠性与实用性，可结合企业行业特点灵活设计。
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