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近几日和好多个人力资源管理圈里的盆友闲聊获知,许多从业人力资源管理的盆友竟不知道“五险一金”中“个人公积金”企业究竟该效或是不应该交?今日在这儿和大伙儿开展一次简易的共享:一、传统式的误会:在具体的...
星巴克自助餐,人均400元,却吃了个寂寞?!近日一条Vlog视频在视频网站“出圈”,博主在品尝完星巴克自助餐后连连吐槽:自助不能自己拿餐、冰淇淋到离开时都没有送上、6人份主食只是1-2人的量、唯一的肉品还是超...
元旦员工福利平台:提升员工幸福感与激励随着元旦的即将到来,各大企业开始着手准备员工福利。而随着科技的进步和社会的发展,线上员工福利平台已经成为越来越多企业的选择。本文将探讨元旦员工福利平台的重要性及...
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之前过节,政府部门、公司或机关事业单位派发逢年过节褔利,如奖励金、传统节日福利礼品等,员工或职工常常接到后能高兴好一段时间。殊不知如今,逢年过节褔利的一切正常派发,员工却分毫觉得不上喜悦感,购置单位...
在员工弹性福利的实施过程中,许多企业发现,单一化、固定化的福利制度不能满足员工不同的需求和爱好,很难达到预期的激励效果。于是,这些企业开始提供多样化的福利项目,目的是使福利的价值最大化,以实现对薪酬...
“招工难”早已“常态”。在饮食业特别是在这般,工作人员少、消费者多、工资低,从而引起服务项目质量的出现缩水。拿哪些留住你的员工?用工作、用企业愿景鼓励,或是大打温暖牌,用深情厚谊绑住他?在业内,有一种...
员工福利在企业管理中是不可或缺的元素之一,其中员工福利中,奖励和激励有什么区别呢?在传统式管理方法的逻辑思维里,存有四大错误观念:一是重考评、轻激励:二是重奖励、轻激励:三是重监管、轻激励;四是重规...
员工福利归属于薪资福利,薪资福利是企业人力资源优化配置的六大模块之一,人力资源管理对企业的重要性在相信大家都很明白,员工福利的好坏一直影响了企业发展,员工福利好,所以员工齐心协力共创辉煌。员工福利不...
许多企业公司福利平台都会实行让老员工带新员工去适应工作的管理方法。事实上,从理论上讲,这是一个有效的方法。但是实际情况是,许多老员工对这种管理方式不买账,不愿把自己的经验轻易分享给他人。受领导面子的...