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一般公司员工福利怎么发

一般公司员工福利发放方式: 1. 现金类:随工资发放(如高温补贴、节日津贴),或单独转账; 2. 实物类:采购礼品(月饼、水果、礼包)统一发放,员工签收; 3. 卡券类:发放提货券、电商卡、超市卡(需符合工会或税务规定); 4. 服务类:组织体检、旅游、团建,或提供免费餐食、班车; 5. 保障类:缴纳五险一金、补充商业保险。 通常由HR或行政部门统筹,财务审核报销,确保合规、公平、有记录。福利标准依公司规模、行业和盈利而定。

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