0755-86212290
工作日 9:00-18:00
思明兴业银行分行员工福利待遇
思明兴业银行分行员工福利待遇整体较好：提供具有竞争力的薪酬，综合月薪约8000–15000元（含绩效），年终奖2–4万元；五险一金按实缴基数缴纳，另有过节费、高温补贴、餐补及行内产品优惠；享受带薪年假、年度体检、补充医疗险和丰富团建活动。工作环境规范，晋升通道清晰，但部分岗位加班较频繁。作为厦门核心区域分行，福利在本地银行业属中上水平，适合追求稳定与职业发展的金融从业者。
相关内容
员工福利待遇有哪些?公司教育培训经费是多少？你知道吗？
职工福利工资待遇有什么？实际上针对职工福利这是一个较为大的定义，不一样的企业有不一样的作法，要是是用以职工的经费支出，除开薪水奖励金之外的，全是归属于职工福利。普遍的包括了培训教育的福利；国家规定的...
薪酬福利待遇包含什么？
实践中薪酬福利与薪酬福利待遇其实是有一些不同的，对于劳动者来讲，在满意条件的情况下就应该享用相应的薪酬福利待遇，同时企业也应该保障劳动者的这种待遇权利，那么薪酬福利待遇包含什么呢?请阅读下文进行了解...
多地节日福利发放标准提高 保证员工享用正常福利待遇
近来有关于多地进一步提高节日福利发放规范的问题受到了许多网友们的重视，大多数网友都想要知道多地提高节日福利发放规范的具体情况，那么关于到多地进步节日福利发放规范的相关信息，小编也是在网进步行了一系列...
如何提高员工福利待遇?如何设计员工薪酬体系！
如何提高员工福利工资待遇？务必留意的客观事实是，持续升高的薪酬成本费，早已变成企业愈来愈觉得工作压力的压力。另外，只是借助薪酬增涨，只有换得员工短时间感受到的企业关爱，而没法转换变成她们在长期性范畴...
交通银行员工的薪资及福利构成
交通银行员工薪酬构成基本薪酬和绩效薪酬构成了全体薪酬的主要部分，基本薪酬是不出意外每月都可以拿到手的那部分钱，一般在入职签订合同时分就会明确的薪酬水平，绩效薪酬主要与个人业绩和工作成果相挂钩，详细来...
园区最大极限的提高企业员工福利待遇
12月18日，为打造绿色样板城市，深化推进园区产业工人队伍建设变革，最大极限的提高技术工人、园区广阔企业员工福利待遇，增强员工的取得感、幸福感、归属感，甘河工业园区工会组织召开了2020年度区域性薪酬团体洽...
如何提升员工福利待遇！提升员工满意度！_福利小百科
怎样提升员工福利工资待遇？务必留意的客观事实是，持续升高的薪酬成本费，早已变成企业愈来愈觉得工作压力的承担。另外，只是借助薪酬高涨，只有换得员工短时间体会到的企业关爱，而没法转换变成她们在长期性范围...
公司福利待遇包含什么方面？
工作时间：实施5天8小时标准工作制。伙食:公司实施自助餐制，每月餐补600元。住宿:免费。宿舍配有太阳能热水器、空调、衣柜、书桌，免费有线网络。年度旅行:公司每年至少组织1次高品质团体旅行。社保、住房公积金:...
弹性制福利待遇的优势
弹信利计划往往听起来十分诱人，然而在实际工作中要想设计一个合理科学、可操作性强的弹信利计划，却并不那么容易，必须全面考虑企业战略、公司福利预算、员工的需求调查分析、福利项目的分析与评估、福利项目的管...
2020员工福利将如何变化？中国银行员工福利有多好？
毕业季早已到来，许多同学们早已刚开始下手报名参加银行实习，或是大学毕业之后有意愿从业金融业。但许多同学们对金融机构的知道还很少，我不知道怎样挑选，都不清晰主要岗位工作职责。然后问题出现了，五大部门的...
粤公网安备 44030502007904号