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离退休员工福利费分录怎么写
离退休人员福利费（如节日慰问、体检等）不得计入“应付职工薪酬——职工福利费”，因其已不属于在职员工。正确分录如下： 借：管理费用——其他（或“营业外支出”） 贷：银行存款 / 库存现金 依据《企业会计准则》，离退休人员费用不属职工薪酬范畴，不能在工资总额14%内税前扣除，需单独列支。若为国企，按财政或国资规定执行。发放时应取得合规票据，确保税务合规。
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员工福利费抵扣规范
员工福利费抵扣规范1、福利费用抵扣规范是公司产生的员工福利费开支，不超过工资薪金所得总金额14%的一部分，准许扣减。工资薪金所得总金额就是指公司具体派发的工资薪金所得总数。2、在税款层面要求，《关于企业...
员工福利费是啥
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员工福利费是什么？
企业员工福利费是指企业为员工供给的除员工工资、奖金、津贴、纳入工资总额办理的补贴、员工教育经费、社会保险费和弥补养老保险费(年金)、弥补医疗保险费及住宅公积金以外的福利待遇开销，包含发放给员工或为员工...
节日公司员工福利费计划方案怎么制定？
为了营建温馨、调和的工作环境和氛围，表现公司人文关心的精力，让每位职工都切实感受到大家庭的温暖，有“家”的感觉，从而加强企业与职工之间的凝聚力，接下来由小编给大家带来关于节日公司职工福利计划，方便大...
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员工福利费怎么入账？福利费的扣除规范
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什么是企业员工福利费？员工福利费如何抵扣？
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怎么区分福利性补助与员工福利费？
能够依照国税函〔2009〕3号文件关于“合理工资薪金”的规定，根据以下标准判断一项福利性支出是否归于“福利性补助”，假如任意一项条件不满足，则归于“员工福利费”。1、福利性补助归入工资薪金准则管理，并且工...
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