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途虎初创期员工福利怎么样
途虎养车初创期（约2011–2015年）员工福利较为基础：以“创业拼搏”为主，薪资不高但有股权激励预期，提供基本五险、加班餐补、弹性工作制及快速成长机会。因资金有限，无完善宿舍、高额补贴或带薪假，多靠使命感和行业前景留人。随着2016年后融资增多，福利逐步升级，如增加体检、团建、绩效奖金等。早期员工若坚持至今，部分已获可观回报，但初期整体保障较弱，适合能承受风险的奋斗型人才。
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