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北京定制员工福利待遇怎么样
北京“定制”类企业（如高级服装、家具、礼品定制）员工福利差异较大。普遍提供五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、餐补及专业培训；部分企业含员工旅游、通讯/交通补贴、年终奖等。薪酬区间较宽，4.5K–50K/月，中位数约8K–15K，技术或设计岗待遇更高。但中小企业可能仅缴最低社保，加班较多。整体福利在本地属中等水平，高端定制公司保障更规范，适合有技能的从业者。
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