员工福利费要当月计提吗

根据现行会计准则，职工福利费无需强制当月计提。企业可“据实列支”，即在实际发生时直接计入当期费用（如借：管理费用—福利费，贷：银行存款）。但若企业选择计提（如为匹配成本或预算管理），则应在福利义务发生当月计提，借记相关成本费用科目，贷记“应付职工薪酬——职工福利费”，发放时再冲减该科目。税务上，福利费税前扣除限额为工资总额的14%，超支需纳税调增。是否计提，依企业内控需要而定，非强制。

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