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英国正式员工福利待遇怎么样
英国正式员工福利待遇较优。法定福利包括：每周至少28天带薪年假（含公共假日）、最长52周产假（前6周90%工资）、2周陪产假、28周病假工资（约£109.40/周）、自动加入职业养老金（雇主缴至少3%）。全民享免费NHS医疗。此外，许多企业还提供私人医保、额外假期、弹性工作、奖金、培训补贴等补充福利。整体保障体系完善，兼顾工作与生活平衡。
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