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戴尔在编员工福利待遇怎么样
戴尔在编员工福利待遇优厚：提供全额五险一金、补充医疗保险、寿险及意外险、重大疾病保障；带薪年假15天起，弹性工作制（如厦门基地8:30弹性打卡）；享有节日福利、绩效奖金、餐饮与通讯补贴、员工旅游等；支持内部转岗、跨国轮岗及长期职业发展，mentor制度完善（新人配6个月导师）；裁员率低于2%，平均在职7年。整体福利体系规范、全面，在IT外企中具较强竞争力。
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