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养生员工福利制度方案范文
养生员工福利制度方案范文要点： 1. 目标：提升员工健康水平与幸福感； 2. 适用范围：全体正式员工； 3. 福利内容： 年度中医体检、体质辨识； 免费提供养生茶饮、季节性药膳； 每月健康讲座（如节气养生、颈椎护理）； 设立午间冥想/理疗室，合作机构提供优惠推拿、艾灸服务； 发放“养生礼包”（含艾草贴、足浴包等）； 4. 经费来源：从职工福利费列支，控制在工资总额14%内； 5. 实施保障：HR统筹，工会监督，每年评估优化。 简洁实用，突出预防与关怀。
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