客服咨询 电话咨询
扫码关注
回到顶部
首页 > 关键词 > 杭州企业员工福利待遇怎么样

杭州企业员工福利待遇怎么样

杭州企业员工福利整体较优,尤其互联网、电商和生物医药行业。普遍提供五险一金(部分六险一金)、带薪年假、年终奖、餐补、交通/通讯补贴、节日福利、定期体检及弹性工作制。头部企业如阿里、网易、海康等还有住房补贴、股票期权、免费三餐、健身房等。应届生起薪较高(本科8K–15K/月),WLB(工作生活平衡)意识增强,不少公司实行双休、不强制加班。国企和外企福利稳定,民企重绩效激励。整体在长三角具竞争力。

相关内容

国外员工福利好吗?看看美国、德国的员工福利与社会福利怎么样?_福利小百科

不了解公司的薪资待遇,网友:看看员工福利怎么样

中国的员工福利好吗?中国企业福利怎么样?

如何提高员工福利待遇?如何设计员工薪酬体系!

什么样的福利待遇才算好福利?

员工福利积分平台怎么样?员工积分体系对企业有哪些实效优点?

百科问答!我是HR,应该怎么样选择企业福利?好的员工福利是什么体验?

园区最大极限的提高企业员工福利待遇

事业单位福利怎么样?有哪些福利待遇?

员工福利重构具体是指什么?中秋福利定制化效果怎么样?