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华为老员工福利待遇怎么样
华为对老员工福利优厚：工龄满8年且年满45岁可申请退休，享顶格缴纳社保、企业年金（公司1:1.5配比）及虚拟股分红（核心员工年分红可达数十万元）。在职期间提供高薪（底薪+绩效+加班费）、六险一金、免费夜宵、节日礼盒、松山湖住房优惠、家属园区游览等。长期服务员工还可获股票激励、优先晋升及“身份福利”（如签证便利、购车优惠）。整体待遇兼具物质保障与人文关怀，在科技企业中属领先水平。
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