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天津员工福利制度改革时间
天津员工福利制度改革近年持续推进，关键节点包括： - 2015年：落实机关事业单位养老保险制度改革（津政发〔2015〕28号）； - 2025年12月1日：新修订《天津市妇女权益保障条例》实施，新增女职工健康检查等福利； - 同期（2025年起）：执行全市职工月平均工资8540元标准，调整防暑降温费、高温津贴等福利待遇。 改革聚焦性别平等、社保衔接与福利标准化，体现从“普惠补贴”向“精准保障”转型。具体政策由市人社局、医保局等联合发布，企业需同步更新薪酬福利制度。
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