新百员工福利怎么样

新百（如南京新百、宁夏新百等）员工福利整体属零售行业平均水平： - 薪资：基层岗位（导购、收银）以底薪+提成为主，月薪约3000–5000元；管理岗较高； - 五险一金：多数门店按规定缴纳，但部分基层员工可能按最低基数； - 购物优惠：员工享内部折扣（通常8–9折），节日可领自有品牌商品或购物卡； - 其他福利：带薪年假、节日慰问、工龄奖，部分区域提供餐补或交通补贴。 工作强度较大、节假日需轮班，但稳定性尚可。整体福利在传统百货企业中中等，优于小型商超，但不及大型互联网或制造业企业。

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