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倪海杉过年给公司员工福利

倪海杉(海杉教育创始人)曾因高调发放员工福利引发关注: - 2023年春节,他宣布给员工发1000万元现金红包,人均数万元; - 福利形式包括现金、金条、奢侈品(如爱马仕包)、海外旅游等; - 强调“赚钱就分”,主张高激励、高回报的企业文化; - 但其公司经营模式及资金来源曾受争议,部分福利被质疑为营销手段。 整体风格豪爽张扬,远超行业常规,体现其个人化管理特色,但也伴随舆论两极评价。

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