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员工福利费怎么做帐
员工福利费账务处理如下： 发生时（如发放节日礼品、体检费等）： 借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：银行存款 / 库存现金 计提时（按月预提，通常不超过工资总额14%）： 借：管理费用 / 销售费用 / 生产成本等 贷：应付职工薪酬——职工福利费 注意： 福利费需凭合规发票入账； 超过工资总额14%部分，企业所得税前不得扣除； 与“工资薪金”“工会经费”等科目区分，避免混淆。 确保真实、合理、有据可查。
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