客服咨询 电话咨询
扫码关注
回到顶部
首页 > 关键词 > 计提员工福利费怎么写分录

计提员工福利费怎么写分录

计提员工福利费的会计分录如下: 借: 管理费用 / 销售费用 / 生产成本 —— 职工福利费 贷: 应付职工薪酬 —— 职工福利费 说明: 根据员工所属部门,借方科目可为“管理费用”(管理人员)、“销售费用”(销售人员)或“生产成本”(一线工人); 计提时未实际支付,仅确认费用和负债; 实际发放时再做:   借:应付职工薪酬 —— 职工福利费   贷:银行存款 / 库存现金等。 注意:福利费总额一般不超过工资薪金总额的14%,超支部分不得税前扣除。

相关内容

员工福利费抵扣规范

员工福利费是啥

员工福利费是什么?

企业员工福利费规范

企业的员工福利费计提份额是多少

记提员工福利费会计分录

员工福利费怎么入账?福利费的扣除规范

员工福利费包含什么

什么是企业员工福利费?员工福利费如何抵扣?

员工福利费计提规范多少钱?有什么要求?