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上海外服的员工福利有哪些
上海外服员工福利体系完善，兼具国企规范与市场化竞争力： 六险二金：含五险一金+补充医疗险+企业年金； 健康关怀：年度体检、EAP心理支持、带薪病假； 生活保障：节日福利（如“绘幸福”定制礼包）、生日慰问、高温补贴； 假期制度：带薪年假（5–15天）、弹性工时、婚育礼金； 发展支持：系统培训、职业晋升通道、内部竞聘机会。 作为东浩兰生旗下人力资源龙头企业，其福利在行业中属优质水平，注重员工体验与长期留任。
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