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职工福利新视点/名词:弹性福利2020年初,美世Mercer发布《2019美世达信员工福利全景调研陈述》,数据显示:65%的雇员认为企业福利对雇员品牌有重大影响, 31%的雇员认为企业福利对雇员品牌有中等程度影响;而超过...
香港2016年8月9日电/美通社/—近日,全球领先的差旅及费用管理供应商Concur与全球最大的出行平台滴滴出行就企业级业务达成合作。Concur用户在中国只要使用滴滴叫车,即可一键将自己的行程记录同步至Concur账...
员工福利作为企业人才管理的重要组成部分,其重要性不言而喻。做好员工福利能给企业带来什么明显的效果?公司员工福利平台为您分析如下!1.员工福利吸引人才,留住人才。在开放的人才竞争环境中,选择入社考虑的因...
今日消息,聚云位智获近亿元B轮融资,由达晨财智领投,朗玛峰创投、中翔资本跟投。本轮融资将用于技术和产品持续研发。聚云位智成立于2013年,定位企业级数据库管理软件与服务提供商,为用户提供分析型数据库(OLA...
1.转变福利观念纵观我国企业员工福利的发展史我们不难发现,自改革开放以来,伴随着经济制度的改革和社会结构的变化,我国企业员工福利管理的观念发生了巨大变化,具体变化如下:(1)由“普适性”福利观向“差异...
近日,广西荣耀集团与新中大达成战略合作,双方将携手通过新中大i8工程企业管理软件的项目管理、客户关系管理、合同管理、资金中心、物资管理、成本管理、发票税务、招采平台等模块的实施应用,搭建起集团级项目管...
前言在每一个企业,都是会有一群独特的职工,看起来很一般,很不值一提,但她们的独特情况,真实身份,经常让HR不清楚怎样解决,头痛不已?在公司会出现那样的状况,他很有可能就是你身旁很一般的职工,清扫工,保...
企业建立和拥有完善的员工福利体系,不仅是企业提高口碑的名片,也是引进人才、稳定人才、内部文化建设和提高不容忽视的建设性工程。保证员工队伍的稳定,使员工更具归属感,提高对企业的认识度,设计有特色和竞争...
如今,市场竞争越来越激烈,员工福利采购在成本和质量的双重压力下,困惑和矛盾也越来越大。迫使采购必须调整态度,努力加强和规范员工福利采购管理,超越现有价值体现。以公开、公平、公正、质量优先、价格优先为...
近日,苏州苏明装饰股份有限公司与新中大达成战略合作协议,苏明装饰将通过新中大i8工程企业管理软件产品全模块的实施应用,建立以项目管理为核心的集团企业级综合管理信息化系统,以满足苏明装饰决策层、管理层、...
一个企业是否能吸引并留住优秀人才,建立适合自己的薪酬管理体系非常重要。以下是企业员工福利平台带来的企业薪酬管理常见的9个误区,帮助企业解决薪酬设计难题。一、新老员工工资倒挂问题。新员工的薪水比老员工...
期待与公司员工搭建起长久劳务关系的企业,自然会最大限度地协助公司员工营造幸福快乐将来。这就代表企业除开在基本的社会发展基础商业保险等福利内容外,也要为公司员工给予紧紧围绕将来的企业年金等养老服务补贴...