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薪酬结构的组成薪酬结构是由基础薪酬、福利薪酬、各种各样补贴、薪酬的柔性一部分、鼓励薪酬组成的。第一,基础薪酬:又叫标准工资,由职位薪水加专业技能薪水两一部分构成。职位薪水是根据对各种不一样职位的使用...
花有很多不同风格,人们有不同的风格,每个人都有不同的爱好——审美。 “这很难调整”一直是员工福利工作者的声音。随着一年的临近,公司已经开始为春节员工福利做准备。如何购买让员工感觉良好的礼物是人力资源...
做为HR主管,你也许有过那样的亲身经历:新开设的褔利方案资金投入高额费用,却备受职工非议。原来褔利方案费用一涨再涨,却自始至终无法得到职工认同。究竟是职工愈来愈难缠,還是人们深陷了依靠高额褔利资金投入...
随着端午节的临近,大部分企业又迎来了一年中的福利采购“忙碌季”。作为人力资源管理中的重要场景,员工节日关怀一直是提高员工满意度的重要途径之一。随着社会经济的发展,统一采购米面油再定点发放的传统福利模...
员工福利礼品做为反映公司企业文化的一个环节,能让职工体会到企业关爱与爱,提升团队凝聚力,提高职工的公司荣誉感,另外都是企业整体实力的展现。因而,每到第三季度,HR们一直为送礼物送什么做为职工福利大伤脑...
企业员工福利方案设计的原则和落实要点 摘要:企业部署员工福利解决方案的目的有两个:一是,提升员工向心力,吸引优秀人才;二是,降低人员流动率,人力成本更容易掌握。企业为了留住人才,不断地调整员工福...
如果公司想要做大做强,就必须留住人才。无论是大公司还是中小型企业,它都越来越重视员工的福利。但是,想要最好的企业员工福利并不容易.因为员工福利的好处太广泛,例如:薪酬,五保险,黄金,膳食福利,健康检...
HR小伙伴们,2020年端午尽管也有好长时间,可是端午节采购的需求还是要准备充分。究竟发哪些福利呢?总一些再大的难题令人左右为难?本来早已和经销商砍价杀得昏天黑地了。老板就说:如何今年端午节福利成本费又上来...
员工福利礼品是一个复杂的问题,需要系统的答案。要选择福利礼品,您需要注意:首先,我们必须考虑预算,少花钱多办事。其次,员工满意,并分发员工喜欢和需要的礼物。第三,公平,员工收到的礼品价值是相等的。第...
互联网类型的:因为员工新潮,比较喜欢有创意有个性的东西,因此要发一些创意礼品,或者定制类型礼品。像杯壶、电子数码类、电影券、哈根达斯券、文创产品等。传统企业类型:普通企业:适合发一些时令产品礼盒、茶...