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2020年上半年,无论是门店客流锐减还是消费力衰退,许多企业都承受着巨大的经营压力。进入下半年,不确定性仍在盘旋。作为迈过百亿门槛的互联网食物快消品牌,三只松鼠同样面临着挑战。可是,出色的企业家总是更能...
非工资员工福利,你做的怎么样?在网络时代的推进下,能吸引员工的不仅仅是工资,企业福利应该遵循什么样的规则呢目前员工福利水平高还是低?哪些福利应该严格规范,哪些福利员工应该积极获得?除了工资以外都是福...
你说这个企业最关心的应该是员工的工作态度,所以大部分公司都会有下午茶。即使没有下午茶,每周肯定还有其他好处。但你说有下午茶是件好事,但这让人事同学很为难。老板给的预算那么多,怎么买员工福利下午茶才能...
每一年年末,每个企业的人事部都逐渐忙着做年终总结、新本年度人力资源管理整体规划,在其中员工薪酬福利费用预算变成一个头痛的难题。愈来愈多的公司逐渐意识到员工福利现行政策针对减少员工流动率、提高员工对公...
80后、90后,甚至00后,都在职场上成为主角。除了工资,他们还关心你能给他们提供什么样的额外员工福利。那么,老板对员工喜欢的员工福利满意呢?先看员工福利的未来趋势。使用让员工自己选择的员工福利。例如,根...
在没有假期近3个月的日子里你是不是受不了?咬咬牙顶住!国庆节中秋节的八天长假很快就到了开心吗?幸福吗?激动吗?可惜由于,公司中秋节褔利的不便又刚开始啦!中秋员工福利怎么办呢?让完美主义的HR来负责员工...
大家都知善不领兵、义不聚财,因此,老总宛如你那一亩三分地的统制者,把握着那片城池的重权,他能使你疯,也可以让你笑,不相信你往下看:【1】强制性传递(学习培训)。老总自始至终坚信,员工发展有多快,企业发...
又快到中秋节了,除开要顾客定制礼品,给职工的褔利设计方案,都是许多公司老总的头痛难题。福利plus听说,近期在创业人群内,听见1个80后老总说:“简直弄不懂如今的职工,逢年过节发福利,还规定这规定那,人们...
实际上每一个员工都期待自身的工作中使用价值得到反映,可以被领导干部认同,充足的展现自身,充分发挥自身的才可以及开发设计本身潜力的工作中。另外,公司也是期待员工维持最好的情况,迎来工作上的挑戰,也虚招...
公司福利平台指出,对于企业来说,吸引和留住优秀人才是非常重要的。为了使核心员工留在企业中真正放心工作,企业需要提供多样化的福利计划来满足他们的个性化需求。企业福利平台:如何区分企业的核心员工?企业的...