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送礼物时,要考虑礼物是否符合对方的心意,发放员工福利礼物也是如此。企业员工福利平台选择符合员工喜好和实际需要的礼物可以贴近员工的生活,从而体现企业的福利关怀,达到激励员工的效果,具体需要如何选择?一...
2020年上半年,无论是门店客流锐减还是消费力衰退,许多企业都承受着巨大的经营压力。进入下半年,不确定性仍在盘旋。作为迈过百亿门槛的互联网食物快消品牌,三只松鼠同样面临着挑战。可是,出色的企业家总是更能...
假期是每一个员工都有的福利之一,那员工福利假期有哪些呢?员工福利假期主要分为:法定假期、年假、病假、事假、婚假、丧假、工伤假、学习假。那这些员工福利假期有多少天呢?福利plus为你一一介绍;法定假期有多...
员工是组织的中心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需求去了解他们的个人愿望和需求。作业满意度是除薪酬以外能激励员工努力作业的最关键要素。别的,员工都希望获得成长与展开的机遇,比如被公司派去接受...
小型企业的人才流失率高于大多数中等规模以上的企业,小型企业的人力成本有限,给不了高薪该如何留住人才?事实上,对员工而言,员工福利平台薪酬并非决定员工对企业满意度的唯一因素,新时期,员工不仅追求薪酬水...
薪酬是一种非常有效的激励工具。一个有效的薪酬体系,应该是对外竞争,对内公正,对员工有激励,可以公开、公正、公平,充分调动员工的工作意愿,使员工的努力方向符合企业的发展方向,实现员工与企业的共同成长。...
在中秋节,许多雇主担心他们是否应该给员工送去安慰。企业公会可以从工会经费中支出,给职工派发正当性的传统节日“褔利”,安徽省的派发规范是:全年度慰问品原价须操纵在农村基层公会当初收益的40%之内。公会派...
企业文化是企业发展的软实力。正是因为看到了它的重要性,这么多企业才强调企业文化的创造和实施。如何让企业文化真正落地,是人力资源管理者的重要工作内容。召开企业文化讲座,把企业文化和口号贴在公司墙上显然...
如何计算员工的服务年限?HR必须知道这个问题,因为服务年限涉及到休假、考勤、员工福利申请等人力资源的相关工作。企业福利平台收集整理了相关资料,整理了以下三点关于服务年限的知识点。HR朋友快收藏!什么是工...
公司福利平台指出,对于企业来说,吸引和留住优秀人才是非常重要的。为了使核心员工留在企业中真正放心工作,企业需要提供多样化的福利计划来满足他们的个性化需求。企业福利平台:如何区分企业的核心员工?企业的...