0755-86212290
工作日 9:00-18:00
目前,企业越来越重视员工福利。据悉,超过60%的企业表示,未来两年将增加员工福利项目或增加福利投资。商业补充保险和健康管理福利高度重视,其次是补充养老/企业年金/储蓄计划和培训教育。从企业性质来看,更多...
负责薪酬福利的人力资源经常被一个问题困扰:员工关注企业提供的员工福利,但事实上,员工对福利的感知是平等的,福利已经成为必须的,但存在感不高的东西,这在年轻员工中更为明显。企业应该如何提高员工对福利的...
策划薪酬福利的HR往往会被一个问题所困扰:职工重视企业供给的职工福利,可是实际上职工对福利的感知度又平平,福利成了必定要有、却存在感不高的东西,这种状况在年青职工身上更明显。企业该如何提升职工福利的感...
如今,端午节已成为中国人相互关心的重要节日。现在的工作场所也是如此,许多企业都会由HR主宰端午员工礼品的采购和发放。这是件好事,但是员工往往不太会买,抱怨不已。这是因为,最重要的一点是重口难调,HR选择...
在企业发展人才先行的互联网时代,企业竞争的关键是人才竞争。如何提高员工的敬业度,保留和招聘人才是人力资源的重要使命。企业员工福利平台收集整理了以下相关信息。关于提高员工敬业度的10种方法,企业员工福利...
企业福利项目N年没有什么变化,员工对福利的感知一年不如一年,福利的价值无法很好地体现…别人家的公司福利都被员工晒到了朋友圈,我们公司的福利究竟做了些什么?怕被老板这样问?今年已经到了年中,赶紧在年终...
怎样提升员工福利工资待遇?务必留意的客观事实是,持续升高的薪酬成本费,早已变成企业愈来愈觉得工作压力的承担。另外,只是借助薪酬高涨,只有换得员工短时间体会到的企业关爱,而没法转换变成她们在长期性范围...
与公司其他类型的报酬形式相比,员工福利具有补偿性和均等性,当然最重要的特征是集体性和多样性。公司员工福利平台指出发放公司员工福利有助于调动员工的积极性和热情,促进员工的集体意识和团结力,体现公司内部...
在施行企业职工福利项目时,不少HR都遇到了一个很无奈不知道怎样处理的问题,就是辛辛苦苦策划施行各项职工福利,成果职工对福利的感知平平。其实,HR能够测验将企业文化与职工福利结合起来,这样会让福利有专属感...
创造更人性化的工作场所可以提高员工的幸福感,而快乐的员工往往在工作中更积极、更高效。那么,建设人性化的职场,提高员工的幸福感,应该从哪些方面入手呢?首先,部门主管要主动与员工沟通,了解他们是否在工作...