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投中网,创作者:陶辉东。在项目投资这条道路上,泰格医药的脚步迈的愈来愈变大。6月11日晚,泰格医药公布,拟耗资98亿人民币参加开设生物技术产业投资基金。泰格医药的该笔注资,有希望创出A股上市企业对单只PE基...
为何德国的中小企业称霸全球,中国中小企业却为生存发愁?德国企业无疑让很多中国企业管理者羡慕嫉妒恨。如果将中国和德国的企业进行对标,我们会发现不少差异和差距:为何德国的中小企业称霸全球,中国中小企业...
全国各地级之上市人力资源局社保(社会保障、人力资源管理)局、东莞市佛山顺德人力资源局劳动保障局:为进一步落实《劳动合同法》、《广东省工资支付条例》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等相关法...
在20世纪90年代,雇主品牌是由英国管理专家Ambler和Barrow提出的概念。它们认为,雇主品牌体现在功能、经济和利益的组合上,由雇主行为提供,并与雇主联系起来。简而言之:作为雇主,你的内部员工和潜在员工对你有...
如今企业的管理越来越着重人性化,特别是90后95后职工成为职场主力军之后,一家企业是否有人情味,是否能关爱职工,也成为年青人考量是否要到这家企业作业以及是否长时刻为一家企业作业的重要因素之一。关爱职工,...
随之我国迅速向老龄化社会发展的迈入,人力资本供求平衡持续降低,用人之长要求不断提高,导致大氛围将要从顾主核心的自由竞争变化为侯选人核心的卖方市场,而相比找寻优秀人才,吸引优秀人才早已变成中国公司遭遇...
在企业日常管理方法中,薪酬和福利管理方面十分关键,这些方面做的好得话,能够维持员工的可靠性,也可以不断加强员工主动性,使企业经济效益持续提升。薪酬管理方法和福利管理方法是两层面,采用的对策各有不同。...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
公司给予的福利在中国历经了一个循环:最开始的企业对职工生老病死无所不包,中国改革开放后许多企业把福利视作负担走过场,到现如今在法律法规和市场竞争的工作压力下,许多企业又慢慢刚开始充实职工福利。殊不知...
扁平化设计并并不是神丹妙药大伙儿多多少少都听闻过扁平化管理。上级领导的指令立即传做到生产制造,营销推广单位,降低高管和管理层正中间的信息内容交换所消耗的時间与活力。大家看到海外许多企业在运用扁平化管...