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近来公司负责薪酬计算的HR抱怨,自个税改革以来,薪酬计算变得越来越麻烦。如今全部按累计计税,这大大提高了薪酬计算的难度。这也是自2019年税收改革以来,许多企业头疼的问题。税收改革增加了员工的工作量,降低...
为何你的企业一直招不上人?实际上缘故说起来也非常简单,我归纳了招不上人的六个层面,大家来不懂装懂。1、薪水没竞争能力你公司再大,如果薪酬太低,都没有多少人可以长期干下来;你公司再小,如果薪酬十分有竞争...
其实从某种层面说,福利更多的是吸引人才而不是留住人才,至少不会有那么多的人会因为福利的问题而离开一家公司,但是绝大多数的人会因为一家公司的福利,而选择一家企业。所以,其实福利么,也没有想象中的那么重要了,...
为什么要注重企业福利,企业注重企业福利,到底有什么好处呢?在日益开放的市场竞争环境中,企业将员工作为获取竞争优势主要来源的资产,越来越多的企业认为公司最有价值的资产是人才。因此,满足员工的需求并激发...
九月就是说中秋佳节了,针对许多公司而言,是个十分关键的传统节日,必须给职工派发很多的中秋褔利。那麼,中秋佳节派发职工福利,最能体现企业对职工的关爱。在中秋佳节将要来临之际,公司应当怎样购置节日礼品,...
具体内容:对运用伤势假从业有收入主题活动的员工,要终止其伤势商业保险工资待遇,不予以费用报销医疗费用,并期限回到企业开工。主要内容下面由劳动合同法我融合实例给你解读。 王师傅是一家淀粉厂的电焊...
当公司向员工提供设施,福利和一系列服务时,通常将其视为员工福利。这些措施很可能包括工薪利益,甚至可能以实物形式提供。一些更常见的员工福利可能包括运输,津贴,住房,食品甚至医疗保险,主要目标是提高和改...
员工为什么对企业忠诚? 忠诚是我们中华民族的传统美德,自古以来人与人之间就有“以心换心”的说法,在现在的企业里也是如此,如果企业对员工真心以诚相待,员工肯定会用忠诚之心来回报企业。 士为知己...
近期京东屡屡爆出裁员、995等消息,让人以为京东是不是出了什么大问题?其实,眼下的京东正处在稳健增长的通道,股价也是持续上升,这是为什么呢?京东从做电商以来,年交易额从千万量级一路增长至近1.7万亿,十几年...
强生公司、中行、中广核集团、薇女坊、神龍分别是医护、金融业、核电厂、护肤品、汽车制造业的佼佼者,企业运营工作能力在分别业内奉为楷模。那麼,他们在优秀人才角逐战争的最前线——校招选拨全过程中存有着什么...
珍妮赫奇是MoneyWatch栏目的文学家,近期她写了一个阅读者关注的內容。这一阅读者申请办理了每一个有可能的岗位,但最后也没有被聘请。赫奇提议说,难题的一部分是出在“每一个"上,有目的性的职位找寻比更普遍的...