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2019年春节即将来临,为了体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,很多公司特意给全体员工发放春节员工福利礼品,可是员工人数较多,大家意见不统一,春节福利发什么好?可真为难公司的行政HR、采购部...
一、目的规范公司薪资福利管理,融洽劳资关系,鼓励职工士气,有利于调动全体职工的积极性,合作公司经营管理和发展需要,参照国家劳作法规和相关行业标准,拟定本制度。二、规模适用于本公司内总监及以下人员三、...
福利怎么样能在一定水平上决策企业对优秀人才的诱惑力,也就是说在人才中心上的竞争能力,对关键优秀人才的保存工作能力,并且还会立即危害到职工的斗志和工作绩效考核。除开薪资和激发方案之外,公司都会尝试寻找...
为什么要注重企业福利,企业注重企业福利,到底有什么好处呢?在日益开放的市场竞争环境中,企业将员工作为获取竞争优势主要来源的资产,越来越多的企业认为公司最有价值的资产是人才。因此,满足员工的需求并激发...
公司领导关心的员工福利礼物是企业的激励机制,也是对员工关心的直接表现。以下公司员工福利平台就来谈谈给员工发购物卡作为员工福利的好处:一是可自行选择:公司福利发放简单,持卡人可以在合作商户自由选择商品...
说起春节员工福利,大部分企业的第一反应就是各种大礼包。原因一:每人都拎着礼包显得有过节气氛;原因二:实物礼包更有仪式感,传递品牌文化......但这种传统且固有的模式,尽管用心去做,结果满意度却不高。春节...
员工们在节日里非常兴奋,但对HR来说,这真的是一个巨大的挑战。每年都有节庆,今年的节日福利又要发什么?一直以来,哀伤的员工都感受到了企业“千篇一律”的关怀,端午节=粽子,中秋节=月饼,或者福利老三样:大...
企业为职工提供一定的福利项目和计划,可以提高职工及其家属的生活水平,进而提高了职工及其家属对企业和社会满意程度,使全体职工休养生息,保护了社会的安稳。可是详细给职工发福利真的很费事,一年有那么多节日...
弹性福利制度起源于西方,近年来影响力越来越大,许多国内企业也有引进弹性福利机制的计划。那么,企业为什么要引进弹性福利呢?有什么重要的意义呢?第一,实施弹性福利是企业优化福利体系,跟上时代步伐的需要。...
往年的春节因为假日时间短,关于广大社畜们来说折腾回家还不如睡一觉来的经济实惠,最终每年春节都是自己啃着糖饼度过。相比其他同事在午餐时间评论假日方案,关于HR们来说午餐时间几乎想悉数拿来做社会调研“今年...